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關(guān)于世卓
ABOUT STRONG
| 人才觀 |
| ●給做事的人充分的權(quán)利，給能做事的人滿足成就感的機會，給做成事的人提供應(yīng)得的待遇 |
| 經(jīng)營理念 |
| ●在壯大主營的基礎(chǔ)上加快收購兼并的步伐 ●增強資產(chǎn)流動性，保證公司運行安全 ●做主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的企業(yè) ●尊重個性，致力于培育“富人”階層 |
| 核心價值 |
| ●“培育精英團隊”。其中精英團隊的成員必須具備以下四點精神： －忠誠：精英團隊成員必須具備對職業(yè)、對公司、對客戶的忠誠 －合作：精英團隊成員必須具備團結(jié)協(xié)作精神 －激情：精英團隊是一支勤奮敬業(yè)、朝氣蓬勃且富有感召力的隊伍 －奮斗：精英團隊成員應(yīng)當百折不撓，具有堅強的意志 ●“適應(yīng)環(huán)境變化”。就是要有創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的精髓： 國家產(chǎn)業(yè)政策、金融貨幣政策及行業(yè)競爭環(huán)境不斷變化，公司要具備不同環(huán)境里成長和發(fā)展的能力，根據(jù)自身特點和外部形勢有趨有避，把握市場定位，最終形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。成功之道，從無成規(guī)可循，關(guān)鍵在于要在實戰(zhàn)中勇于變、善于變 ●“創(chuàng)造終身客戶”?？蛻舻目隙ê托刨囀瞧髽I(yè)價值的重要體現(xiàn)： －出好產(chǎn)品、出精品。不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品，以先進的性能和質(zhì)量獲取客戶信任； －提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以高效務(wù)實的企業(yè)機制為產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量提供有力保障，增強客戶對企業(yè)品牌的忠誠度，才會贏得客戶終身信賴 |
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